Selezioni Eni: Partono le assunzioni per i 2.500 posti vacanti

Lo scorso gennaio l’ENI (Ente Nazionale Idrocarburi), la nota compagnia italiana operante nei settori estrattivo ed energetico, ha lanciato un programma di ringiovanimento del proprio organico con l’obiettivo di assumere circa 2.500 persone in diverse regioni d’Italia e nei ruoli cardine dell’azienda. Stando alle informazioni in nostro possesso le assunzioni sono già iniziate e al momento l’azienda è alla ricerca di nuovo personale da inserire nelle sue sedi italiane. Ecco le figure al momento ricercate:
Commission Engineer => Requisiti: Laurea, preferibilmente in ingegneria meccanica o chimica, 5-7 anni di esperienza in ruolo simile, ottima conoscenza della lingua inglese, piena disponibilità alla mobilità internazionale, buona padronanza dei principali applicativi Office, eventuale esperienza nel commissioning di impianti LNG.
Professional Costruzioni => Requisiti: Laurea, preferibilmente in ingegneria meccanica o navale, 7-10 anni di esperienza in ruolo simile preferibilmente maturati in società di ingegneria e costruzioni, ottima conoscenza della lingua inglese, piena disponibilità alla mobilità internazionale.
Specialista Expeding and Inspection => Requisiti: Laurea Specialistica in Ingegneria o Diploma tecnico, buona conoscenza della lingua inglese, disponibilità a trasferte a livello nazionale e internazionale, esperienza nell’ambito dell’industria Oil&Gas.
Per conoscere tutte le offerte di lavoro aperte presso Eni e per l’invio della propria candidatura, consultare la pagina Eni Recruit dedicata alla ricerca di personale.